A bandeira de saúde Caixa procura preservar a qualidade de vida de todos os seus colaboradores. Com isso, muitos credenciados puderam perceber o intenso empenho do grupo em estabelecer melhorias de hospitais, clínicas, laboratórios e outras estruturas de atendimento. Assim, a Caixa ficou conhecida no mercado como uma operadora de saúde tradicional e que cuida de forma completa do bem-estar de todos. Tal feito gerou uma expansão que hoje atinge a região mineira. Agora, seu vigor físico está garantido com a contratação do Plano de Saúde Caixa PME Belo Horizonte.
O alto gabarito visto nas atividades da bandeira Caixa permitiu o desenvolvimento desse plano, que é destinado para pequenos e médios empresários. Sabe-se que a aquisição de uma apólice de medicina é fundamental, pois há um expressivo aumento na qualidade e quantidade da produtividade nos negócios e também serve como um fator de destaque no momento de oferecer vagas de emprego. Isso acontece porque muitas vezes as pessoas procuram uma empresa que possa oferecer um privilégio de auxílio médico para trabalhar e isso motiva para a realização de um trabalho mais eficiente.
O Plano de Saúde Caixa PME Belo Horizonte é fruto do Programa de Assistência Médica Supletiva (PAMS). Assim, pode-se dizer que a Caixa trabalha a partir do modelo de Autogestão. O Plano de Saúde Caixa PME Belo Horizonte também possui uma enorme rede com hospitais, laboratórios, clínicas, centros de atendimento e outros benefícios.
Há também programas que vão além do estipulado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), como:
- Assistência médica;
- Assistência hospitalar;
- Assistência laboratorial;
- Assistência radiológica;
- Assistência odontológica;
- Assistência psicológica;
- Assistência fisioterápica;
- Assistência terapêutica ocupacional;
- Assistência de serviço social;
- Assistência fonoaudiológico;
- Assistência nutricional.
Sobre a elegibilidade de dependentes especiais no contrato, incluem-se:
- Pais
- Irmãos
- Neto (a)
- Bisneto (a)
- Avós
- Tios
- Sobrinhos
- Sogro (a)
- Genro e Nora
- Padrasto e Madrasta
- Cunhado (a) e Concunhado (a)
Vale lembrar que alguns documentos são necessários para a comprovação do vínculo familiar. Além do mais, a redução de carência será mediante operadoras congêneres e por equivalência de plano e acomodação. A coparticipação varia nos percentuais de 10%, 20% ou 30%.